УСТАВ
региональной общественной организации –
Московская городская организация
Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

  • Принят на 3-й отчетно-выборной конференции Профсоюза работников науки и образования г.Москвы 27 ноября 1997 года.
  • Утвержден с изменениями и дополнениями на внеочередной конференции Профсоюза работников образования и науки г.Москвы 7 апреля 1999 года.
  • Утвержден с изменениями и дополнениями на внеочередной конференции Профсоюза работников образования и науки г.Москвы 6 октября 2000 года.
  • Утвержден с изменениями и дополнениями на внеочередной конференции Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ 31 октября 2003 года.
  • Утвержден с изменениями и дополнениями на внеочередной конференции Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ 08 февраля 2006 года

 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Региональная общественная организация - Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Московская городская организация Профсоюза) является территориальной (региональной) организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Профсоюз), объединяет членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных организациях Профсоюза, находящихся преимущественно в городе Москве, создается по решению городской профсоюзной конференции и встает на учет (регистрируется) в вышестоящем органе Профсоюза. Московская городская организация Профсоюза объединяет на добровольных началах без каких-либо ограничений работников и обучающихся (далее именуемых «работники»), являющихся членами Профсоюза, состоящих на учёте в первичных организациях Профсоюза учреждений образования и науки, организаций, созданных при них, и других организаций, независимо от форм собственности, основная деятельность которых осуществляется в сфере образования и науки (все вместе далее именуемые «организации образования и науки»). Сокращённое название – ПРОН-М. Полное английское название организации – Education and Science Employees` Union of Russia, Moscow City Organisation. Сокращенное английской название – PRON-M.
1.2. Московская городская организация Профсоюза является юридическим лицом с момента государственной уведомительной регистрации, имеет в собственности обособленное имущество, счета в кредитно-финансовых учреждениях, печать, символику, зарегистрированную в установленном порядке, имеет право быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже. Московская городская организация Профсоюза не несет ответственности по обязательствам государства и своих членов. Права и обязанности Московской городской организации Профсоюза как юридического лица реализуются конференцией, Городским Комитетом Московской городской организации Профсоюза (далее - Комитет), Президиумом Городского Комитета, Председателем Московской городской организации Профсоюза в пределах, установленных законодательством РФ и Уставом Профсоюза.
1.3. Московская городская организация Профсоюза действует в соответствии с Конституцией РФ, законодательством Российской Федерации, законодательством г.Москвы, Уставом Профсоюза и на основании настоящего Устава.
1.4. Московская городская организация Профсоюза осуществляет свою деятельность преимущественно в городе Москве, а также там, где находятся её первичные и территориальные организации Профсоюза.

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, НАПРАВЛЕНИЯ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОСКОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
2.1. Основными целями и задачами Московской городской организации 3 Профсоюза являются:
2.1.1 Объединение усилий и координация действий первичных организаций Профсоюза для реализации и защиты профессиональных трудовых и иных социально-экономических прав и законных интересов членов Профсоюза.
2.1.2. Представление в органах государственной и муниципальной власти, в органах местного самоуправления интересов членов Профсоюза и организаций, входящих в Московскую городскую организацию Профсоюза.
2.1.3. Участие в разработке и осуществлении государственных и муниципальных программ в области образования и науки.
2.1.4. Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой.
2.1.5. Разработка и осуществление мероприятий по обеспечению деятельности организаций, входящих в Московскую городскую организацию Профсоюза.
2.2. Основными направлениями деятельности Московской городской организации Профсоюза являются:
2.2.1. Развитие социального партнерства на всех уровнях.
2.2.2. Заключение коллективных договоров и соглашений, осуществление контроля за их выполнением.
2.2.3. Ведение переговоров с органами государственной и муниципальной власти и местного самоуправления, объединениями работодателей.
2.2.4. Представление интересов работников отрасли в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) с использованием в соответствии с законодательством всех форм защиты прав трудящихся, вплоть до организации забастовки, представление интересов членов профсоюза в индивидуальных трудовых спорах, в том числе, в судебных органах.
2.2.5. Контроль за соблюдением законодательства в области социально- экономических отношений, правил и норм охраны труда, вплоть до постановки вопроса о приостановлении работы организации образования и науки или предприятия, его подразделений или отдельных видов оборудования в случае необеспечения охраны жизни и здоровья или окружающей среды.
2.2.6. Организация и координация массовых акций, коллективных действий первичных (территориальных) организаций Московской городской организации Профсоюза как средства защиты трудовых, социально- экономических прав и законных интересов работников.
2.2.7. Участие в разработке и внесении в соответствующие органы государственной власти и управления предложений о принятии, изменении или отмене нормативных и других актов, касающихся социально-трудовых отношений.
2.2.8. Организация проведения научных исследований, профсоюзной экспертизы проектов нормативных и иных актов.
2.2.9. Предоставление своим членам методической, консультационной, материальной, правовой помощи, а также оказание помощи в обучении, подготовке, переподготовке, повышении квалификации профсоюзных кадров и актива, содействие социально-экономическому, правовому и профессиональному обучению членов профсоюза.
2.2.10. Организация воспитательной, культурно-просветительской, оздоровительной и спортивной работы с членами профсоюза и их семьями, 4 развитие на некоммерческой основе туризма и отдыха, в том числе международного.
2.2.11. Получение информации обо всех видах деятельности предприятий и организаций, на которых работают члены Профсоюза, жизненном уровне и прожиточном минимуме, индексе инфляции и цен, а также других показателях, характеризующих социально-экономическое положение членов Профсоюза.
2.2.12. Осуществление в установленном законодательством порядке хозяйственной, предпринимательской, производственной, издательской и другой коммерческой деятельности самостоятельно или совместно с другими организациями, в том числе и с зарубежными. В целях выполнения уставных задач Московская городская организация Профсоюза на основе действующего законодательства, может создавать (быть учредителем), принимать участие в деятельности различных организаций, в т.ч. и коммерческих.
2.2.13. Совместная работа в интересах членов Профсоюза с другими профсоюзами, профсоюзными организациями и общественными объединениями, если это не противоречит целям и задачам Профсоюза.
2.2.14. Информирование общественности о своей работе и принятых решениях.
2.2.15. Участие в соответствии с законодательством в управлении средствами Фонда социального страхования и других государственных внебюджетных фондов.
2.2.16. Работа совместно с представителями государственной и муниципальной власти, а также с администрацией учреждений образования и науки в комиссиях по решению социально-экономических проблем работников отрасли.
2.2.17. Изучение и распространение опыта работы профсоюзов, их объединений, а также организаций, входящих в Московскую городскую организацию Профсоюза.
2.2.18. Участие в избирательных кампаниях всех уровней и во всех формах, предусмотренных законодательством.
2.2.19. Представление интересов работников учреждений образования и науки г.Москвы при заключении договоров и соглашений.
2.2.20. Подготовка и проведение, в т.ч. совместно с другими организациями научных, научно-практических и иных конференций общественности, тематика, цели и задачи которых близки интересам Профсоюза.
2.2.21. Организация межрегиональной и международной деятельности для реализации целей и задач Московской городской организации Профсоюза, установление и развитие контактов с зарубежными профсоюзными и общественными организациями, а также с профсоюзными и общественными организациями регионов РФ, проведение совместных семинаров, конференций и других мероприятий, в т.ч. обмен делегациями.
2.2.22. Организация в различных формах работы с детьми, молодежью и студентами.
2.2.23. Предоставление членам Профсоюза различных видов финансовой поддержки.
2.2.24. Осуществление других форм и видов деятельности, не противоречащих действующему законодательству, Уставу Профсоюза и 5 настоящему Уставу.
2.3. Московская городская организация Профсоюза осуществляет свою деятельность на основе следующих общедемократических принципов: - самостоятельность организаций, входящих в Московскую городскую организацию Профсоюза в рамках Устава Профсоюза и настоящего Устава; - выборность и периодическая сменяемость профсоюзных органов; - гласность в работе профсоюзных органов; - отчетность профсоюзных органов перед избравшими их организациями и членами профсоюза; - коллегиальность в работе всех профсоюзных органов и личная ответственность руководителей профсоюзных организаций и выборного актива за выполнение своих обязанностей и принятых решений.
2.4. Решения вышестоящих профсоюзных органов являются обязательными для исполнения нижестоящими профсоюзными органами и членами профсоюза.
2.5. На всех уровнях структуры Московской городской организации Профсоюза создаются выборные или сформированные по принципу прямого делегирования органы профсоюза (далее - «профорганы»). Вопрос об их создании решается на профсоюзном собрании или конференции соответствующего уровня.
2.6. Профорганы всех уровней структуры Московской городской организации Профсоюза в период между очередными отчетно-выборными собраниями (конференциями) ежегодно отчитываются о своей работе перед избравшими их профсоюзными организациями. Порядок и форму отчета определяет собрание (конференция) соответствующей профсоюзной организации.
2.7. Досрочное освобождение членов профорганов в период между собраниями (конференциями) проводятся на заседаниях соответствующих профорганов. Досрочное освобождение членов ревизионных комиссий в период между собраниями (конференциями) проводятся на заседаниях соответствующих ревизионных комиссий.
2.8. Дата созыва отчётно-выборного собрания (конференции) и повестка дня сообщаются: - в Московской городской организации Профсоюза, территориальной, первичной организации, имеющей структурные подразделения – не позднее, чем за один месяц; - в первичной организации профсоюза, не имеющей структурных подразделений – не позднее, чем за 15 дней; - в структурных подразделениях первичной организации Профсоюза - не позднее, чем за 15 дней.
2.9. Процедура проведения отчетно-выборной кампании в Московской городской организации Профсоюза устанавливается городским профорганом не позднее, чем за полгода до проведения городской отчетно-выборной конференции, является обязательной для всех первичных (территориальных) организаций Московской городской организации Профсоюза и не может быть изменена в течение всего отчетно-выборного периода.
2.10. Норма представительства на конференциях первичных (территориальных) организаций Московской городской организации Профсоюза устанавливается выборным органом этой организации согласно 6 рекомендациям Комитета Московской городской организации Профсоюза.
2.11. По требованию вышестоящего профоргана первичная (территориальная) организация Профсоюза в месячный срок обязана рассмотреть вопрос о переизбрании своего руководителя, заместителей руководителя и (или) профоргана. Основанием для такого требования является нарушение действующего законодательства, Устава Профсоюза, Устава Московской городской организации Профсоюза, Положения о первичной (территориальной) организации Профсоюза.
2.12. В случае невыполнения первичной (территориальной) профсоюзной организацией действующего законодательства, Устава Профсоюза, Устава Московской городской организации Профсоюза, Положения о первичной (территориальной) организации Профсоюза вопрос о взаимоотношениях с ней решается городским выборным профорганом.
2.13. Для учета профессиональных интересов работников, входящих в Московскую городскую организацию Профсоюза, в ней создаются профессиональные секции, количество и состав которых определяются конференцией Московской городской организацией Профсоюза. Секции Московской городской организации Профсоюза действуют на основании Положения, разрабатываемого ими самостоятельно и утверждаемого Комитетом Московской городской организации Профсоюза.
2.14. Созданные решением конференции секции формируют постоянно действующие в период между очередными конференциями советы председателей первичных или территориальных профорганизаций. Круг решаемых советами председателей вопросов (кроме вопросов, отнесенных к исключительной компетенции конференции Московской городской организации Профсоюза и городского профоргана) и порядок работы определяется ими самостоятельно. Совет председателей избирает своего председателя.
2.15. Решения советов председателей, относящиеся к их компетенции и лежащие в рамках профессиональных интересов данной группы членов профсоюза, являются окончательными. Решения советов председателей, затрагивающие интересы других профессиональных групп членов профсоюза, подлежат обязательному обсуждению на заседании городского профоргана и могут вступить в силу только после их утверждения этим органом.

З. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТРОЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
3.1. В Московскую городскую организацию Профсоюза входят:
3.1.1. Первичные организации Профсоюза, созданные в организациях образования и науки.
3.1.2. Территориальные (окружные) организации Профсоюза, которые создаются по решению выборного органа Московской городской организации Профсоюза и в соответствии с принятым в городе Москве административно- территориальным делением и объединяют первичные профсоюзные организации, находящиеся на территории одного округа и относящиеся к одной или нескольким отраслям системы образования.
3.1.3. Объединенные профсоюзные организации, имеющие права и несущие обязанности территориальных (окружных) профсоюзных организаций, 7 объединяющие по решению выборного органа Московской городской организации Профсоюза малочисленные первичные профсоюзные организации, которые могут находиться на территории разных округов.

4. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ МОСКОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
4.1. Высшим органом Московской городской организации Профсоюза является конференция.
4.2. Конференция Московской городской организации Профсоюза:
4.2.1. Определяет очередные задачи, цели и основные направления деятельности, в том числе, финансовую политику Московской городской организации Профсоюза.
4.2.2. Формирует и утверждает предложения, требования к соответствующим органам власти и управления о выполнении действующего законодательства, об улучшении условий труда, социально-экономического положения и уровня жизни членов Профсоюза.
4.2.3. Принимает в соответствии с законодательством решения об организации коллективных действий в случае возникновения коллективного трудового спора.
4.2.4. Утверждает Устав Московской городской организации Профсоюза, изменения и дополнения к нему.
4.2.5. Определяет структуру, количественный состав и порядок формирования выборных органов, в том числе, ревизионной комиссии Московской городской организации Профсоюза.
4.2.6. Избирает состав выборных органов и ревизионной комиссии Московской городской организации Профсоюза.
4.2.7. Определяет количество и состав профессиональных секций.
4.2.8. Избирает председателя и по его представлению заместителей председателя Московской городской организации Профсоюза. При наличии двух или более кандидатов на должность председателя Московской городской организации Профсоюза проводится тайное голосование.
4.2.9. Заслушивает отчеты о деятельности Московской городской организации Профсоюза, её ревизионной комиссии.
4.2.10. Избирает делегатов на Съезд Профсоюза и представителей в состав выборных органов Профсоюза, а также делегатов на конференции и представителей в состав выборных органов Московской федерации профсоюзов.
4.2.11. Принимает решение о размере отчислений членских взносов в Комитет Московской городской организации Профсоюза.
4.2.12. Утверждает размер вступительного и членского взносов сверх минимального, установленного Уставом Профсоюза.
4.2.13. Определяет форму ежегодного отчета о работе Комитета Московской городской организации Профсоюза.
4.2.14. Рассматривает любые другие вопросы жизни и деятельности Московской городской организации Профсоюза.
4.3. В период между конференциями руководящим органом Московской городской организации Профсоюза является Комитет Московской городской организации Профсоюза, который организует свою работу в форме пленарных заседаний, созываемых по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
4.4. Комитет Московской городской организации Профсоюза:
4.4.1. Организует выполнение Устава Профсоюза, решений Съезда Профсоюза и конференций Московской городской организации Профсоюза.
4.4.2. Представляет трудовые, профессиональные, социально- экономические права и законные интересы членов Профсоюза в государственных и муниципальных органах власти, вносит предложения по вопросам, касающимся этих прав и интересов.
4.4.3. Представляет интересы Московской городской организации Профсоюза при осуществлении предпринимательской и иной хозяйственной и коммерческой деятельности, при взаимодействии с кредитно-финансовыми и другими коммерческими и некоммерческими организациями.
4.4.4. Утверждает Положения о профессиональных секциях, о ревизионной комиссии Московской городской организации Профсоюза и другие положения, касающиеся деятельности Московской городской организации Профсоюза.
4.4.5. Координирует деятельность профсоюзных организаций, входящих в Московскую городскую организацию Профсоюза и их выборных органов. Организует и координирует проведение коллективных действий.
4.4.6. В период между конференциями по представлению Председателя Московской городской организации Профсоюза избирает из своего состава заместителей Председателя Московской городской организации Профсоюза.
4.4.7. Избирает Президиум Комитета Московской городской организации Профсоюза с учетом рекомендаций секций Московской городской организации Профсоюза и заслушивает отчет о его работе.
4.4.8. Формирует постоянно действующие или временные комиссии, разрабатывает и принимает Положения о них.
4.4.9. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде в учреждения и организациях, где работают или обучаются члены Профсоюза.
4.4.10. Оказывает практическую и методическую помощь профсоюзным организациям, обобщает и распространяет опыт работы.
4.4.11. Утверждает бюджет Московской городской организации Профсоюза, отчет о его исполнении.
4.4.12. Принимает решения об участии в избирательных кампаниях.
4.4.13. Определяет организационное строение Московской городской организации Профсоюза.
4.4.14. Заслушивает соответствующие органы власти и управления, а также руководителей организаций, в которых работают члены Профсоюза, по вопросам, входящим в компетенцию Московской городской организации Профсоюза.
4.4.15. Решает в период между конференциями вопрос о досрочном освобождении по личному заявлению Председателя и заместителей Председателя Московской городской организации Профсоюза, а также об отзыве и досрочном освобождении членов Комитета Московской городской организации Профсоюза.
4.4.16. Устанавливает норму представительства на конференции Московской городской организации Профсоюза.
4.4.17. Утверждает регламент своей работы.
4.4.18. Дает толкование норм настоящего Устава и других нормативных документов Московской городской организации Профсоюза.
4.4.19. Утверждает символику, знаки отличия Московской городской организации Профсоюза.
4.4.20. Осуществляет централизованное приобретение для членов Профсоюза и профсоюзных организаций путевок, новогодних билетов и подарков на дотационной и компенсационной основе.
4.4.21. Ежегодно отчитывается перед Московской городской организацией Профсоюза о своей работе по форме, определенной конференцией Московской городской организации Профсоюза.
4.4.22. Принимает решение о реорганизации структуры Московской городской организации Профсоюза.
4.4.23. Осуществляет другие функции, делегированные ему конференцией, профсоюзными организациями или вышестоящим выборным органом Профсоюза и не отнесенные к исключительной компетенции конференции.
4.5. В период между пленарными заседаниями Комитета постоянно действующим руководящим органом Московской городской организации Профсоюза является Президиум Комитета Московской городской организации Профсоюза, заседания которого проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 месяца.
4.6. Президиум Комитета Московской городской организации Профсоюза:
4.6.1. Участвует в соответствии с законодательством в управлении государственным фондом социального страхования, другими государственными внебюджетными фондами.
4.6.2. Утверждает нормативные документы, касающиеся деятельности Московской городской организации Профсоюза, профсоюзных организаций, их выборных органов.
4.6.3. Принимает в интересах Московской городской организации Профсоюза решения об участии в работе, вхождении в качестве учредителя или о создании с участием Московской городской организации Профсоюза общественных некоммерческих, предпринимательских и иных структур, цели деятельности которых совпадают или близки целям Московской городской организации Профсоюза.
4.6.4. Взаимодействует с общественными и иными организациями и их объединениями в интересах членов Профсоюза.
4.6.5. Принимает решения о заключении договоров и соглашений от имени Московской городской организации Профсоюза.
4.6.6. Осуществляет работу по выполнению решений съезда Профсоюза, конференций и Комитета Московской городской организации Профсоюза.
4.6.7. Координирует деятельность профсоюзных организаций, распространяет опыт профсоюзной работы, организует обучение профсоюзного актива.
4.6.8. Осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность, распоряжается собственностью Московской городской организации Профсоюза.
4.6.9. Организует работу по заключению коллективных договоров, соглашений, содействует их реализации.
4.6.10. Определяет дату проведения и круг вопросов пленарных заседаний Комитета Московской городской организации Профсоюза, готовит и 10 утверждает проекты документов Комитета и конференций Московской городской организации Профсоюза. В необходимых случаях утверждает решения комиссий и секций Московской городской организации Профсоюза.
4.6.11. Утверждает типовые Положения о первичной, территориальной (окружной) и объединённой профсоюзных организациях, типовые Положения об их ревизионных комиссиях и другие Положения, касающиеся деятельности первичных (территориальных) организаций Московской городской организации Профсоюза. Принимает решение о постановке на учет и снятии с учета первичных (территориальных) организаций Московской городской организации Профсоюза.
4.6.12. Предоставляет вышестоящему профсоюзному органу необходимую информацию о деятельности Московской городской организации Профсоюза, о социально-экономическом положении членов Профсоюза.
4.6.13. Информирует первичные организации о деятельности Профсоюза и Московской городской организации Профсоюза.
4.6.14. Утверждает структуру и штатное расписание аппарата Комитета Московской городской организации Профсоюза.
4.6.15. Осуществляет контроль за соблюдением государственными, хозяйственными, общественными и иными органами, работодателями и должностными лицами законодательства в области социально-трудовых отношений, о профсоюзах и других законодательных актов, контроль за соблюдением которых находится в компетенции или интересах Московской городской организации Профсоюза.
4.6.16. Осуществляет контроль за соблюдением профсоюзными организациями и членами Профсоюза Устава Профсоюза, настоящего Устава, коллективных договоров и соглашений, заключенных Московской городской организации Профсоюза.
4.6.17. Представляет интересы членов Профсоюза в коллективных трудовых спорах.
4.6.18. Самостоятельно вырабатывает и выдвигает требования к работодателю, учредителю.
4.6.19. Оказывает профсоюзным организациям и членам Профсоюза организационную, информационную, консультативную, правовую помощь, организует обучение профсоюзного актива.
4.6.20. Управляет финансами Комитета Московской городской организации Профсоюза в рамках утвержденного бюджета.
4.6.21. Определяет систему оплаты труда, дополнительных льгот и гарантий в структуре Московской городской организации Профсоюза.
4.6.22. Ходатайствует о награждении государственными наградами, профсоюзными знаками отличия профсоюзных работников и актива, о присвоении им почетных званий.
4.6.23. Принимает решения о награждении знаками отличия Московской городской организации Профсоюза.
4.6.24. По просьбе первичных (территориальных) профсоюзных организаций назначает уполномоченных от Комитета Московской городской организации Профсоюза в первичные (территориальные) профсоюзные организации.
4.6.25. Заключает трудовой договор с председателем Московской городской организации Профсоюза.
4.6.26. Осуществляет иные функции, делегированные ему Комитетом Московской городской организации Профсоюза.
4.7. В период между конференциями и заседаниями выборных органов Московской городской организации Профсоюза работой Московской городской организации Профсоюза руководит Председатель Московской городской организации Профсоюза, который является председателем Комитета и Президиума Комитета Московской городской организации Профсоюза по должности.
4.8. Председатель Московской городской организации Профсоюза:
4.8.1. Организует и руководит работой по выполнению решений конференций Московской городской организации Профсоюза, Комитета и Президиума Комитета Московской городской организации Профсоюза.
4.8.2. Представляет Московскую городскую организацию Профсоюза в государственных, муниципальных, судебных и иных органах власти, хозяйственных органах, общественных и иных организациях, в том числе зарубежных, средствах массовой информации; делает в необходимых случаях заявления, направляет запросы, обращения и ходатайства от имени Московской городской организации Профсоюза.
4.8.3. Заключает по поручению Комитета Московской городской организации Профсоюза или его Президиума договоры и соглашения с органами власти всех уровней, профсоюзными и другими организациями и объединениями с предварительным или последующим рассмотрением и утверждением этих документов на Комитете или Президиуме Комитета Московской городской организации Профсоюза.
4.8.4. Распоряжается имуществом Московской городской организации Профсоюза в соответствии с утвержденным бюджетом и решениями Комитета и Президиума Комитета Московской городской организации Профсоюза.
4.8.5. Распределяет обязанности между своими заместителями и делегирует им отдельные полномочия.
4.8.6. Формирует и осуществляет руководство аппаратом Комитета Московской городской организации Профсоюза, осуществляет в соответствии с действующим законодательством функции работодателя для работников аппарата Комитета, заключает договоры (в т.ч. и трудовые) с юридическими и физическими лицами на проведение работ или предоставление услуг.
4.8.7. Созывает в случае необходимости заседания Комитета и Президиума Комитета Московской городской организации Профсоюза; председательствует на заседаниях Комитета и Президиума Комитета Московской городской организации Профсоюза.
4.8.8. Несет персональную ответственность за работу Комитета, Президиума Комитета Московской городской организации Профсоюза и аппарата Комитета.
4.8.9. Является руководителем комиссий по ведению переговоров от имени Московской городской организации Профсоюза.
4.8.10. Утверждает Положения о первичных (территориальных) организациях Московской городской организации Профсоюза
4.8.11. Имеет право представлять Московскую городскую организацию Профсоюза без доверенности.
4.8.12. Имеет право выдавать доверенности на право представительства от имени Московской городской организации Профсоюза, в том числе и доверенности с правом передоверия.
4.8.13. Осуществляет иные функции, делегированные ему конференцией, Комитетом, Президиумом Комитета Московской городской организации Профсоюза и вышестоящим органом Профсоюза.
4.9. Заместители Председателя Московской городской организации Профсоюза:
4.9.1. Выполняют обязанности, возложенные на них Председателем Московской городской организации Профсоюза.
4.9.2. Исполняют обязанности Председателя Московской городской организации Профсоюза в его отсутствие.
4.9.3. Координируют работу соответствующего совета (советов) председателей, а также иных рабочих органов Московской городской организации Профсоюза по поручению Председателя Московской городской организации Профсоюза.
4.9.4. Наряду с Председателем Московской городской организации Профсоюза представляют и защищают интересы Московской городской организации Профсоюза в органах управления, общественных и хозяйственных организациях по вопросам, входящим в их компетенцию.
4.9.5. Входят в состав Комитета и Президиума Комитета Московской городской организации Профсоюза по должности.
4.10. Должности председателя и заместителей председателя Московской городской организации Профсоюза для лиц, избранных на них, являются основным местом работы.
4.11. Председатель и заместители председателя Московской городской организации Профсоюза являются делегатами конференций всех уровней, проводимых в Московской городской организации Профсоюза.

5. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ МОСКОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
5.1. Ревизионная комиссия Московской городской организации Профсоюза избирается или формируется на конференции Московской городской организации Профсоюза одновременно с Комитетом Московской городской организации Профсоюза и на тот же срок полномочий.
5.2. В своей работе ревизионная комиссия Московской городской организации Профсоюза подотчетна конференции и руководствуется Уставом Профсоюза, настоящим Уставом и Положением о ревизионной комиссии.
5.3. Ревизионная комиссия Московской городской организации Профсоюза осуществляет контроль:
5.3.1. За правильностью уплаты взносов членами Профсоюза в соответствии с решением съезда Профсоюза, конференции Московской городской организации Профсоюза.
5.3.2. За эффективностью и правильностью исполнения профсоюзного бюджета, использования имущества и денежных средств Московской городской организации Профсоюза.
5.3.3. За правильностью перечисления первичными и территориальными организациями профсоюзных взносов в Комитет Московской городской организации Профсоюза.
5.3.4. За правильностью перечисления Комитетом Московской городской организации Профсоюза профсоюзных взносов в вышестоящий орган Профсоюза.
5.3.5. За соблюдением требований, предъявляемых к ведению финансовой документации.
5.3.6. За правильностью ведения протокольного хозяйства, за своевременностью рассмотрения заявлений и жалоб членов Профсоюза.
5.3.7. За соблюдением Устава Профсоюза, настоящего Устава, других обязательных для исполнения документов Профсоюза и Московской городской организации Профсоюза.
5.4. Ревизионная комиссия Московской городской организации Профсоюза по вопросам, входящим в её компетенцию, принимает постановления и выдает предписания, обязательные для исполнения профсоюзными органами и должностными лицами всех уровней организационной структуры Московской городской организации Профсоюза.
5.5. Председатель ревизионной комиссии Московской городской организации Профсоюза может участвовать в заседаниях Комитета и Президиума Комитета Московской городской организации Профсоюза с правом совещательного голоса, а также наделяется полномочиями делегата профсоюзных конференций всех уровней, проводимых в Московской городской организации Профсоюза.
5.6. Ревизионная комиссия проводит проверки финансовой деятельности Московской городской организации Профсоюза не реже одного раза в год.
5.7. Разногласия, возникающие между ревизионной комиссией и Советом Московской городской организации Профсоюза, разрешаются конференцией.

6. ИМУЩЕСТВО МОСКОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
6.1. Московская городская организация Профсоюза обладает обособленным имуществом, формируемым в установленном Уставом Профсоюза и настоящим Уставом порядке и принадлежащим ей на праве собственности, а также имуществом, находящимся в оперативном управлении.
6.2. Имущество Московской городской организации Профсоюза формируется за счет денежных средств, получаемых в установленном порядке, основных фондов и материальных ценностей, находящихся на её балансе.
6.3. Денежные средства Московской городской организации Профсоюза образуются из профсоюзных взносов членов Профсоюза, поступлений от мероприятий, проводимых Московской городской организацией Профсоюза, отчислений от учреждений, предприятий, организаций и органов управления, коммерческой и производственно-хозяйственной деятельности, спонсорских, благотворительных взносов и других не запрещенных законом источников.
6.4. Московская городская организация Профсоюза может иметь в собственности земельные участки, здания, сооружения, жилищный фонд, предприятия, транспорт, оборудование, санаторно-курортные, туристические, спортивные, оздоровительные и иные организации и объекты, денежные средства, акции и другие ценные бумаги, фонды, авторские права, интеллектуальную собственность и иное имущество.
6.5. Доходы, полученные от предпринимательской и иной деятельности Московской городской организации Профсоюза, направляются на цели, определенные Уставом Профсоюза и настоящим Уставом.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Региональная общественная организация - Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации является правопреемником Профсоюза работников образования и науки г.Москвы.
7.2. Деятельность Московской городской организации Профсоюза может быть прекращена по решению конференции Московской городской организации Профсоюза или в соответствии с действующим законодательством.
7.3. Местонахождение постоянно действующего руководящего органа - Комитета Московской городской организации Профсоюза: 129010, Москва, Протопоповский переулок, д. 25, стр.1.

 
 
© Официальный сайт Территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки ВАО города Москвы
© Дизайн и разработка сайта А.Панферов, 2008-2016