Финансовая деятельность профкома первичной профсоюзной организации ГБОУ Школа № 799.
Уровень работы первичной профсоюзной организации зависит от того, насколько полно сформированы и как эффективно использованы ее ресурсы.
В основу финансовой работы нашей первичной профсоюзной организации  положен принцип, отвечающий характеру деятельности Профсоюза, - максимальное возвращение средств,  от членов Профсоюза в виде членских взносов, на благо самих же членов Профсоюза через результаты деятельности профсоюзной организации.
Финансовая работа профкома Школы включает в себя составление сметы на календарный год, обеспечение своевременного поступления денежных средств на счет профсоюзной организации, а также составление отчета об использовании средств профсоюзного бюджета. При распределении финансовых средств максимально учитываются интересы членов Профсоюза. На социальные и бытовые нужды, на лечение и на юбилеи членам профсоюза оказывается материальная помощь. В 2016 году 25% членов профсоюза  нашей профсоюзной организации получили материальная помощь.  Ежегодно  наша первичная профсоюзная организация принимает участие в экскурсионно-фольклорной программе «Россия – Родина моя». За счет профсоюзных средств для членов профсоюза были организованы экскурсии в Калязин и на Истру. Более 50% членов профсоюза нашей первичной профсоюзной организации участвовали в этих экскурсиях. Всем членам профсоюза желающим  посещать бассейн предоставляются льготные абонементы. В период Новогодней кампании ежегодно дети и внуки членов профсоюза обеспечиваются билетами на новогодние представления. В 2016 году 37% членов профсоюза нашей профсоюзной организации получили новогодние билеты для своих детей и внуков.                  
Каждое структурное подразделение нашего образовательного комплекса имеет полную информацию о своих доходах и расходах в течение года, так как все сведения размещаются на профсоюзной страничке официального сайта Школы и на Профсоюзных стендах всех структурных подразделений.
В рамках выполнения Отраслевого соглашения между Департаментом образования города Москвы  Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2014-2016 г.г. (п. 3.9) по запросу профсоюзной организации Школы работодатель ежемесячно предоставляет информацию о перечислении членских профсоюзных взносов.
Профсоюзный комитет Школы использует эту информацию с соблюдением законодательства о защите персональных данных работников.
На основании полученной информации  и в соответствии с коллективным договором профком осуществляет контроль и обеспечивает соблюдение установленного порядка уплаты профсоюзных взносов, своевременную отметку об уплате взносов в профсоюзном билете каждого члена Профсоюза и о результатах отчитывается на профсоюзном собрании.
Право контроля за состоянием финансовой работы, расходованием профсоюзных средств предоставлено ревизионной комиссии. Ревизионная комиссия отчитывается о своей деятельности на профсоюзном собрании одновременно  с профсоюзным комитетом.
Профсоюзный комитет нашей первичной профсоюзной организации решает задачи, касающиеся не только защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза, но и задачи создания материальной и моральной заинтересованности в профсоюзном членстве. Хорошо налаженная финансовая деятельность профсоюзной организации формирует положительный авторитет Профсоюза, и в целом повышает статус члена Профсоюза.

Председатель ППО ГБОУ Школа № 799 О.И. Горячева

ИТОГИ НОВОГОДНЕЙ КАМПАНИИ ГБОУ ГИМНАЗИИ 1799 «ЭКОПОЛИС»

Вот и закончились Новогодние праздники, которых мы ждали с таким нетерпением. Каждый Новый год мы встречаем в ожидании маленького чуда  И, отметить праздник весело и комфортно по традиции помогает Профсоюз. Мы любим эти праздники за волшебную атмосферу встреч. Когда мы вместе радуемся наступлению Нового года, дарим друг другу подарки  и делим особенные праздничные мгновения с теми,  кто нам дорог.
В предпраздничные дни воспитанники и учащиеся нашей Гимназии продемонстрировали подготовленные номера для ветеранов педагогического труда. Вместе с детьми Гимназии в  праздничную атмосферу окунулись все пришедшие на торжество.  Учителя и воспитатели, работающие в Гимназии, поблагодарили наших ветеранов за самоотверженный труд, за душевную щедрость, за теплоту сердец, отданные своим ученикам.
Также педагоги Гимназии проводили мероприятия в своих классах и группах. Это были  и мастер-классы, и открытые уроки,  и участие в театрализованных представлениях школ и детских садов. Подведены итоги Новогодней кампании. Самые значительные расходы по традиции идут на приобретение новогодних подарков и билетов на новогодние елки для детей членов профсоюза. В нашей организации праздничные елки и дискотеки посетили 77 детей на 16 площадках города Москвы; 10 детей получили новогодние подарки . Распределение проходило в праздничной обстановке нарядно украшенного музыкального зала. Атмосфера собрания была доброй и мирной. А прекрасно оформленные подарки вызвали настоящий восторг у взрослых и детей.
Места проведения новогодних елок, предложенные профсоюзной организацией, отличались большим выбором. Это  Кремль и цирк, Олимпийский и Лужники, Консерватория Чайковского и театр Натальи Сац, Дом кино и храм Христа Спасителя. Почему всё получилось? Если заблаговременно начать подготовку к Новогодним праздникам, если желания совпадают с возможностями, то от праздника остаются самые хорошие и теплые воспоминания!

Спасибо за внимание!
Председатель ППО ГБОУ гимназия № 1799 Панкаратова И.А.

 

 

8 декабря 2016 года состоялось расширенное заседание профкома ГКОУ СКОШИ №30 имени К.А.Микаэльяна.
На повестке дня стоял вопрос о проекте коллективного договора нашей образовательной организации.
На заседание были приглашены Председатель Территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки ВАО города Москвы Тришина Ольга Ивановна и общественный правовой инспектор МГО Профсоюза работников народного образования и науки РФ  Капаева Ирина Юрьевна.
Тринина О.И. отметила важность социального партнерского взаимодействия работодателя и работников в целях обеспечения стабильности  в коллективе и повышения уровня прав и гарантий социально-трудовых прав работников в договорном порядке.
Правовая оценка проекта нашего коллективного договора была озвучена Капаевой И.Ю..
В целом, заметила она, с юридической точки зрения проект составлен в Соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и Закона города Москвы от 11 ноября 2009 года №4 «О социальном партнерстве в городе Москве».
В то же время, Капаевой обращено внимание  на те положения проекта, которые требуют доработки. С этой целью было предложено акцентировать внимание профкома школы на Модель коллективного договора образовательной организации, разработанной Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Данная Модель может способствовать выработке коллективного договора в каждом конкретном учреждении с учетом его специфики и особенностей.
На заседании профкома было принято решение на ближайшем заседании (13 декабря) ознакомиться содержанием  данной Модели.
На заседании профкома были затронуты вопросы о создании в ГКОУ СКОШИ № 30  профсоюзного комитета неработающих ветеранов труда, о социальной политике окружного профсоюзного комитета в отношении этой категории пенсионеров. Тришина О.Е. отметила, что в этом направлении делается сегодня: вовлечение ветеранов труда  в   различные конкурсные программы и досуговые мероприятия округа, предоставление им путевок в санатории и базы отдыха и многое другое.
Было принято решение об активизации культурно-досугового направления в работе профкома нашей школы.
В целом, совместное заседание прошло тепло, плодотворно.
Благодарим Тришину О.И. и Капаеву И.Ю. за возможность оказания действенной консультативной помощи в вопросе работы над проектом коллективного договора нашей образовательной организации. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

Председатель первичной  профсоюзной организации: Сорокина Е.А.

Из опыта работы базовой школы по работе с ветеранами педагогического труда  ГБОУ Школы № 356 имени Н.З.Коляды
    « Взаимодействие и работа с ветеранами педагогического труда».
Я как молодой директор Школы № 356 имени Н.З. Коляды, считаю очень важным и необходимым такое направление работы, как взаимодействие с ветеранами педагогического труда,  людьми самоотверженными, стойкими, на протяжении многих лет преданных делу воспитания подрастающего поколения.
Основную цель работы я вижу в социальной поддержке ветеранов педагогического труда, совершенствовании работы профсоюзного актива организации, повышении внимания к бывшим педагогическим сотрудникам, использовании их интеллектуального, нравственного потенциала, жизненного опыта в воспитании учащихся и молодежи.
Такая работа  не должна ограничиваться только чествованием ветеранов в День пожилого человека, День учителя или другой праздник, она должна носить комплексный системный последовательный характер, чтобы  работники образовательной организации по-прежнему ощущали себя частью коллектива, чувствовали свою значимость и нужность.
Забота о ветеранах труда, сохранение традиций и преемственности поколений - одно из главных направлений деятельности первичной профсоюзной организации нашего образовательного комплекса.
Не случайно наш образовательный комплекс был выбран территориальной профсоюзной организацией ВАО, в лице председателя Ольги Ивановны Тришиной, базовым учреждением межрайонного совета директоров по направлению взаимодействия с ветеранами педагогического труда.
Такая работа дает много положительных результатов не только ветеранам педагогического труда, но и решает проблемы воспитания молодёжи:
- Обеспечение преемственности поколений через привлечение ветеранов труда к духовно-нравственному воспитанию детей;
- Формирование у детей уважительного отношения к представителям  пожилого возраста.
Благотворительная деятельность важна не только для тех, кому помогают, но и для тех, кто помогает.
В нашем комплексе  постоянно проводятся встречи, классные часы, досуги с участием ветеранов, организованы поздравления, праздничные концерты с вручением памятных подарков.
Комиссия профсоюзного комитета по работе с ветеранами педагогического труда:
- Содействует вовлечению ветеранов педагогического труда в общественную жизнь, проводит работу с молодыми специалистами по сохранению и развитию педагогических традиций;
- Оказывает содействие соблюдению интересов работников предпенсионного возраста;
- Организует контроль за соблюдением прав работников, достигших пенсионного возраста;
- Организует оказание шефской помощи одиноким больным ветеранам;
- Проводит мероприятия по чествованию ветеранов.
Постоянные встречи с ветеранами педагогического труда формируют бережное отношение к гражданским и государственным ценностям, воспитывают уважительное отношение к старшему поколению, учатся заботиться о тех, кто рядом.
Считаю, что мне очень повезло, что в нашем комплексе, в дошкольном отделении, ведет активную творческую работу ансамбль русской песни «Сударушки», известный в Восточном округе 15 лет. В ансамбле участвуют педагоги разных поколений, которые умеют заряжать своим творчеством и привлекать к себе талантливых людей.
Хороший педагог живет в мыслях и поступках. Так гласит мудрость.
«Забота и внимание тем, кто посвятил свою жизнь подрастающему поколению», под таким лозунгом работает весь наш коллектив.

Директор Школы № 365 имени Н.З. Коляды
Сергей Егоров.

 

 Хочется написать о нашей профсоюзной организации. Конечно, при реорганизации образовательных учреждений, оптимизации штатов снизилось количество членов, состоящих в профсоюзе нашей Гимназии. Но, оценив текущее состояние профсоюзного членства в коллективе, уточнив количество работников, не охваченных профсоюзом, был проведен ряд встреч и собраний в школьных и дошкольных отделениях. В итоге численность членов профсоюза возросла на 30 %.
В первые месяцы после создания комплекса в феврале 2015 г. проводилась работа по составлению коллективного договора организации. Договор был заключен. В данный момент идет работа по составлению дополнительного Соглашения к коллективному договору, в связи с изменениями в законодательстве и введением новой системы оплаты труда. В Гимназии организована работа по изучению нормативных локальных актов образовательного учреждения.
В этом году одной из основных задач работы нашей первичной профсоюзной организации стало создание системы работы с ветеранами педагогического труда. Ветеранов педагогического труда поздравляют с праздниками, приглашают на различные мероприятия. Работу с молодыми педагогами проводит член молодёжной комиссии, который координирует свою деятельность с Территориальной профсоюзной организацией ВАО.
Наш профсоюзный лозунг: «Вместе - мы сила». Чем больше работников объединяется в профсоюз- тем он сильнее, тем эффективнее он может защищать права и добиваться выполнения требований трудового коллектива.
За каждым успешным шагом стоит большая работа и огромный труд всех работников Гимназии. Конечно, мы только в начале пути. Но мы сохранили все лучшие традиции образования, и в наших рядах нет людей равнодушных, а значит, у нас все получится!

ГБОУ Гимназия 1799 «Экополис»
Воспитатель ДО,
Председатель ППО

Начался учебный год 2016-2017. За два года, прошедших после реорганизации и объединения в образовательный комплекс, профсоюзная организация ГБОУ Школа №1246 по численному составу увеличилась с 54 членов профсоюза до 213 человек -  90% от числа работающих.
Сравнивая цели и задачи, которые мы ставили перед собой 2 года назад и день сегодняшний, мне, как председателю Первичной профсоюзной организации определенно ясно, для того, чтобы сделать Профсоюз работоспособным, должны быть использованы разные формы.
Сопровождение юридической поддержкой, постоянное взаимодействие всех административных структур, таких как отдел кадров, бухгалтерия и непосредственно директор предоставляют председателям первичных профсоюзных организаций информацию, касающуюся    всех членов первичной профсоюзной организации, работников образовательного комплекса. Далее, компетентность и личные качества председателя помогают правильно сформировать отношения между всеми членами общественной организации.
Для того, чтобы работа Профсоюза была более эффективна и прозрачна, на официальном сайте ГБОУ Школа № 1246 имеется возможность ознакомления с протоколами заседаний комитета первичной профсоюзной организации.

Председатель первичной профсоюзной организации ГБОУ Школа № 1246 – Исакова Т.В.


Юбилей  школы № 374. 80 лет на службе образованию.
19 октября 2016 года в школе 374 был особенным днём. Все собрались в актовом зале, чтобы отметить важную дату в жизни школы - восьмидесятилетие.
Подготовка к празднику началась ещё летом: обсуждения, написание сценария, просмотр номеров и репетиции, репетиции... И вот настал этот день. День, в который было сказано много добрых и приятных слов в адрес наших учителей и учеников, который принёс нам множество поводов для улыбок. День, который показал, как много в нашей школе талантливых детей и учителей и напомнил нам о важности сохранения традиций. День, в который мы много вспоминали о нашем богатом прошлом и мечтали о нашем ярком будущем. И без сомнения, это был день, в который каждый из тех, кто причастен к 374 школе, имел повод для гордости.
Праздничный концерт, который продолжался без малого полтора часа, пролетел незаметно. На сцене под чутким руководством ведущих (гармоничный союз учителей и учеников) номера сменялись один за другим. Были и песни, и танцы, и стихи, и показ фильма о школе...
Нам всем очень хотелось, чтобы этот день запомнился каждому из наших гостей. А гости у нас были важные: учителя, которые работали многие десятилетия назад, наши выпускники, родители нынешних и бывших учеников. Было приятно видеть среди гостей председателя профсоюза работников образования Тришину Ольгу Ивановну, Протоирея Русской Православной Церкви Артемия Владимирова.
80 лет - это серьезный юбилей. Применительно к человеку - целая жизнь. Жизнь нашей школы была непростой - началось все в 1936 году, когда была открыта гимназия для мальчиков. Во время Великой отечественной войны в здании школы размещался военный госпиталь. В послевоенные годы школа получила статус общеобразовательной. Затем мы пережили строительство нового корпуса, а впереди - ремонт и реставрация старого здания. Но мы все очень постараемся, чтобы у нашей школы была долгая, наполненная звонким детским смехом жизнь.
Школа... У каждого своя школа, но 374 школа - это наша общая, любимая школа. С днём рождения, школа!

А.Г.Акопджанян,
председатель молодёжного совета первичной профсоюзной организации  ГБОУ Школа № 374.


В ГБОУ Школа № 1362  стало доброй традицией проводить профсоюзные уроки. В это году мы открыли 8 сезон. За это время сотрудниками нашего комплекса проведено более 15 профсоюзных уроков по истории, обществознанию, литературе, ОБЖ, профессиональному самоопределению. Отдельно надо сказать о воспитателях дошкольных отделений. Их занятия профсоюзной тематики всегда отличаются творчеством и  нестандартным подходом!
13 октября 2016 года в ДО № 1 прошли профсоюзные уроки.
Большую поддержку в проведении уроков оказывают:  директор комплекса – Комар С.В., председатель ППО – Рыкова Н.И., педагог-организатор – Гузанова С.А.
Почетными гостями, посетившими урок, были Тришина О.И. – председатель ТПО ВАО и Разова Н.И. – специалист ТПО ВАО.
Профсоюзные уроки на высоком уровне провели воспитатели подготовительных групп Абакумова Т.Ю и Кириченко Н.К. Музыкальное сопровождение осуществляла Финаева-Николотова И.В.. за занятиях дети познакомились с с историей и деятельность профсоюзов. Занятия проходили в интересной и доступной для детей форме – подвижные игры, песни, танцы, аппликация.
Атмосфера была приятной и праздничной! Взрослые и дети остались довольны!

Организация информационной работы  первичной профсоюзной организации ГБОУ Школа № 799.

В современных социально-экономических условиях профсоюзу недостаточно просто добросовестно и в полном объеме выполнять свои уставные задачи. Необходимо сделать так, чтобы каждое действие профсоюзного комитета, направленное на защиту интересов и прав наемных работников, было известно каждому члену профсоюза.  Одним из способов решения этой задачи является системная информационная работа в первичных профсоюзных организациях.
Одним из обязательных условий деятельности нашей профсоюзной организации является осуществление информационной работы. Основными  задачами информационной  работы являются грамотное освещение деятельности профсоюзной организации, формирование ее имиджа, распространение общественно-значимой информации, ликвидация проблемных ситуаций.
В  кабинете профкома на стенде  размещены все необходимые для работы материалы, которые систематически обновляться. Сформирована библиотечка профсоюзного актива и подборка профсоюзных газет «Солидарность» и «Профсоюз – это мы!». Эти газеты  читают все работники нашего  учреждения.  Материалы,  размещенные на  страницах  газет,  используются членами профкома при проведении информационных минуток в структурных подразделениях.
Большинство сотрудников предпочитает получать информацию оперативно на рабочем месте с помощью электронной странички первичной профсоюзной организации на сайте школы. Электронная страничка «первички», как наиболее современное и действенное средство информации и коммуникации, выполняет представительскую, информационную и коммуникационную функции. Ее материалы  — ценная, эффективная информационная площадка,  имеющая постоянную широкую аудиторию.  
Работа по мотивации профсоюзного членства сегодня ставится во главу угла профсоюзной работы.  Активная и  стабильная информационная работа – залог успеха сегодня и в будущем.  Для обеспечения мотивации профсоюзного членства имеет  значение не только работа профсоюзов по защите прав и интересов работников, но и информирование членов профсоюза и рядовых работников о её результатах.

Председатель первичной профсоюзной организации  ГБОУ Школа № 799 О.И. Горячева


В этом году первичная профсоюзная организация школы № 1852 сохранила высокий процент профсоюзного членства. Все работники являются членами первичной профсоюзной организации. Этому во многом способствовало и то, что охрана здоровья и жизни обучающихся, воспитанников и работников школы, профилактика травматизма, пожарной безопасности и антитеррористической защищенности, создание безопасных условий труда и учебы является главной задачей нашего образовательного учреждения.
В районе Перово школа №1852  уже 4 года является стажировочной площадкой по охране труда. Начиная эту ответственную работу мы учились сами.
На семинарах и круглых столах по обмену опытом, выездных семинарах на центральных профсоюзных курсах на станции Правда обучение по вопросам охраны труда прошли уполномоченный по охране труда, специалист по охране труда, члены профкома совместно с администрацией образовательного учреждения. Вопросы охраны труда и безопасности систематически заслушиваются   на производственных совещаниях. Обеспечивая налаженную работу по охране труда мы добиваемся обеспечения здоровых и безопасных условий труда, проведения учебного процесса, предупреждения травматизма, безопасной эксплуатации зданий и технических средств обучения, создание оптимального режима труда и отдыха.
Действительно, за этот год мы много сделали в области охраны труда. Прежде всего разработаны и подготовлены все необходимые нормативные локальные акты по вопросам охраны труда, которые являются приложениями к коллективному договору образовательного учреждения и первичной профсоюзной организации.
Результаты работы мы наглядно продемонстрировали на окружном семинаре «Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда в образовательной организации», который состоялся на базе нашей школы 26 февраля 2016 года. В семинаре приняли участие уполномоченные по охране труда из 76-ти образовательных учреждений округа.                    
Очень важно, когда профком учреждения и руководитель образовательного учреждения - единомышленники. Совместная деятельность дает возможность наработать опыт, которым мы и поделились на семинаре.
Для участников семинара была  подготовлена презентация и информационно-методический раздаточный материал.
После завершения обучающего семинара участники - уполномоченные по охране труда получили  сертификаты участия.
Строгое соблюдение требований охраны труда является элементом культуры труда, профессиональной культуры, дисциплины всего образовательного процесса.
Правом  первичной профсоюзной организации является право осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, которое мы реализуем в своем образовательном учреждении.

Председатель ППО школы № 1852
Яскевич Л.Н.


«Стресс на работе: причины и пути решения»

В нашем образовательном комплексе стало традицией ежегодно отмечать Всемирный день охраны труда. В 2016 году этот день проходит под девизом «Стресс на рабочем месте – коллективный вызов».
Помимо традиционных мероприятий – инструктажей, информационных плакатов и буклетов, оформлений выставок книг и детских рисунков – мы решили провести семинар-практикум на тему «Стресс на работе: причины и пути решения». На такую инициативу охотно откликнулась территориальная профсоюзная организация.
Ведущий семинара - Елена Ивановна Фадеева, кандидат педагогических наук, профессор Российской медицинской академии последипломного образования. На семинаре педагоги смогли понять, что стресс влияет на организм человека не только негативно, а бывает еще и полезный стресс, вызванный положительными эмоциями. Этот вид стресса мобилизует организм человека, является движущей силой в решении ежедневных задач, их планирования и необходим при полноценной жизни здорового организма. Небольшой выброс адреналина нужен, чтобы быстро проснуться и настроится на полный планов предстоящий день, добраться до работы и с удовольствием, максимально эффективно поработать. По сути, данный вид стресса, сохраняет и поддерживает в нас жизнь.
Елена Ивановна показала нам  техники релаксации – теперь каждый педагог знает, каким образом можно расслабиться и отдохнуть   после рабочего дня.
Тема стресса на рабочем месте для педагогов очень актуальна. Работа с людьми, а с детьми в особенности, отнимает много сил.  Уровень самоотдачи и самоконтроля столь высок, что ресурсы педагога к следующему рабочему дню восстанавливаются очень долго. Тревожность и эмоциональное опустошение – вот цена ответственности, которую платит педагог, поэтому крайне важно найти тот самый ключик к своему организму, который поможет снять напряжение, расслабиться, почувствовать силы для продолжения пути. И, я надеюсь, что каждый из наших педагогов, присутствующих на семинаре, этот ключик для себя нашел.

Мазурина Ольга Юрьевна - руководитель структурного подразделения гимназии № 1290, почетный работник общего образования
Кириллова Елена Владимировна - методист.

 
 
© Официальный сайт Территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки ВАО города Москвы
© Дизайн и разработка сайта А.Панферов, 2008-2016