• Протокол заседания Информационной комиссии Комитета ТПО №1 от 14.02.2017 года.
  • Постановление МГО Профсоюза РНОиН №23-8 от 30.11.2016 года
  • Информационная работа в профсоюзной организации. Вектор развития. Подробнее...
  • Протокол №5 заседания Информационной комиссии Комитета
  • Информационная работа в профоюзной организации. Буклет...
  • План работы Территориальной профсоюзной организации  работников народного образования и науки Восточного административного округа города Москвы на  2016/2017  учебный год
  • Итоги работы информационной комиссии за сентябрь 2016 года
  • Программа развития информационной работы Территориальной профсоюзной организации Восточного административного округа Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2016-2018 годы
  • Протокол №4 от 27.09.2016 года заседания Информационной комиссии Комитета
  • График проведения открытых профсоюзных уроков в государственных образовательных организациях Восточного административного округа города Москвы

СОСТАВ КОМИССИИ

Фото ФИО Должность
Панферов Александр Николаевич - председатель комиссии

Руководитель модуля №1 ГБОУ Школа №1078

  Козлова Анна Владимировна Учитель,ГБОУ Школа №356
Внуков Иван Викторович Заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГБОУ лицей №1502

Информационная работа председателя ППО

       Профсоюзный комитет ТПО считает своей обязанностью оперативно распространять информацию о деятельности организации, информационным освещением проводимых мероприятий, обеспечением имиджа первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета через участие в реализации социально значимых проектов и программ.
Деятельность профсоюзного комитета регулярно освещается газетой «Мой профсоюз», на сайте ТПО, на встречах в трудовых коллективах и с профсоюзным активом. 
       Основной целью информационной работы первичной профсоюзной организации является усиление осознанной мотивации профсоюзного членства и рост общественной активности членов профсоюза в защите своих трудовых и социально-экономических прав. Для достижения этой цели ответственный за информационную работу обязан обеспечить прохождение профсоюзной информации от высшего звена профсоюзной организации к рядовым членам первичной профсоюзной организации, а также информировать членов профсоюзной организации и сотрудников коллектива о деятельности профсоюзной организации.
       Информационная работа в профсоюзном комитете направлена на развитие информационного обмена между профсоюзными органами и повышение уровня информированности рядовых членов профсоюза и профактива о деятельности профсоюзного комитета.
Ответственные в профсоюзном комитете за информационную работу – директор ЦО №1852 Трушин Виталий Викторович, заместитель директора лицея №1502 Внуков Иван Викторович, заместитель директора Центра ресурсного обеспечения Панферов Александр Николаевич. 
Информационная комиссия была создана в 2009 году. Профком ежегодно разрабатывает план информационной и пропагандистской работы, предусматривающий:

  • Широкое использование местной, многотиражной печати, телевидения, Интернет-ресурсов, где размещаются материалы о профсоюзной жизни;
  • Выступления в СМИ представителей профкома;
  • Систематическое информирование членов профсоюзов через СМИ, профсоюзные собрания и рабочие собрания о работе профсоюзной организации, а также через сайт Территориальной профсоюзной организации;
  • Выпуск информационных листков;
  • Проведение встреч с профсоюзным активом, организация приема членов профсоюзов по личным вопросам;
  • Активное использование стенной печати, создание информационных стендов, библиотек.

         Создавая систему информирования (учитывая техническую оснащенность и материальные возможности профорганизации) необходимо использовать следующие направления информационной работы:

  • Создание «библиотечки профсоюзного актива»;
  • Информационный профсоюзный стенд;
  • Подписка на газету «Солидарность».
  • Выпуск фотогазет, плакатов, брошюр, буклетов, информационных листков;
  • Размещение информации на сайте профсоюзной организации, в прессе, местных радио- и телепрограммах;
  • Выступления на совещаниях, семинарах профактива и членов профсоюза.

       Таким образом, создана система информирования трудящихся о деятельности профсоюза, которая постоянно совершенствуется.
       Важную роль в информационном обеспечении членов профсоюза играют газета «Мой профсоюз», Дневник председателя и сайт Территориальной профсоюзной организации.
Используется и традиционный способ информационного обеспечения. В каждом образовательном учреждении должен быть профсоюзный уголок, где находятся информационные стенды. Для эстетического оформления уголков в учреждениях ТПО приняла решение по разработке макета единого образца информационного стенда. Кроме того, были разработаны рекомендации по заполнению информационных стендов.

Информационный стенд профсоюзной организации
Стенд рекомендуется располагать рядом с помещением  профкома.
На нем должны быть представлены:

  • название и эмблема,
  • рекламные и информационные материалы о профсоюзе,
  • статистическая информация о профсоюзной организации,
  • состав профсоюзного комитета,
  • перечень комиссий профкома с указанием дней  их заседания,
  • Персональный план или основные направления работы профкома,
  • информация о ближайшем заседании профкома, его повестка дня,
  • основные решения последнего заседания профкома,
  • информация о ходе выполнения коллективного договора,
  • информационные материалы Комитета ТПО,
  • выдержки из окружного и городского отраслевого соглашения,
  • вырезки из СМИ, газеты «Мой профсоюз», «Солидарность», объявления, поздравления к юбилеям, знаменательным датам.

       Ежегодно проводится смотр-конкурс на лучшую профсоюзную организацию. Одним из показателей, дающий профорганизациям большое количество баллов в конкурсе – это информационная работа в учреждении: проведение профсоюзных и рабочих собраний в учреждении, наличие профсоюзной информации и прежде всего – регулярность заполнения информационных стендов, выпуск стенгазет.
Также приветствуется использование Интернет-технологий. Интернет для грамотного специалиста – весомый инструмент поиска нужной информации: юридическая информация, по ТБ и ОБ, экономические и методические профсоюзные материалы, новости о различных компаниях.
С 2009 года работает официальный сайт ТПО по адресу - http://www.voumdo.ru/tpo,  а с 1 сентября 2011 года на сайте ТПО изменены оформление, разделы и  расположение: www.voumdo.ru/proforg . В оформлении сайта использована официальная символика ТПО и соответствующая цветовая гамма. 
Цель сайта - предоставить информацию для работников сферы образования округа, членов профсоюза о профсоюзной, производственной, спортивной и культурной жизни ТПО.
Здесь присутствуют: визитная карточка профсоюза, краткая историческая справка, действующая структура. Есть разделы – официальные документы, коллективный договор, в помощь профактиву – методические документы, образцы документов, профсоюзная библиотечка. Публикуются результаты постоянно проводимых смотров-конкурсов профсоюзных организаций. В разделе новости - размещаются краткие оперативные информационные сообщения обо всех проводимых мероприятиях профсоюза. Каждое краткое информационное сообщение о профсоюзных мероприятиях подкрепляется подробностями и текстами принятых документов. Любой посетитель может легко переключиться на сайт новостей российских профсоюзов. Отдельно выделен – Коллективный договор. В справочном разделе даны ссылки на другие профсоюзные сайты, сайты государственных органов, сайты юридической помощи и многие другие. Ссылки постоянно пополняются новыми.
       Рекомендации по созданию сайта ППО представлены в дневнике председателя.
Информационно-методическая работа – одно из самых трудозатратных направлений деятельности профсоюза, но это жизненно важные затраты. Если информация не будет доходить до людей - вся наша практическая, повседневная работа бесполезна, она будет только для профсоюзного актива, а она должна быть достоянием всех членов профсоюза.

А.Панферов,
доклад на конференции "Золотая осень 2011 ", посвященной началу нового учебного года


Как создать сайт первичной профсоюзной организации.

Структура сайта: секрет успеха 
Почему с одних сайтов, пусть даже с «крутым» дизайном и впечатляющей графикой, посетители убегают на другие – порой простенькие и неприглядные, но, главное, очень удобные и дружелюбные?
Секрет успеха в большинстве случаев кроется в удачной структуре сайта. Собственно, создание сайта в идеале должно начинаться именно с разработки логичной и практичной информационной структуры.
Структура сайта – это организация данных, иерархизация материалов, необходимая для последующего представления их целевой интернет-аудитории.
Процесс создания структуры сайта можно условно разделить на два этапа:
1. Собственно, структуризация информации.
2. Визуальное представление структуры.

 1. В чём заключается структуризация информации? Первый этап предполагает, что разработчик сайта соберёт все имеющиеся материалы (существующие и будущие) и начнёт скрупулёзно и вдумчиво классифицировать и группировать разрозненные материалы, объединит их в категории/рубрики, даст им привычные и понятные для пользователей названия. Затем создаст иерархию страниц сайта. То есть выделит категории первого уровня, которые, в свою очередь, будут ветвиться на категории второго уровня и так далее. Конечную структуру страниц сайта можно будет представить в виде карты сайта – этакого иерархического списка гиперссылок, отражающего «взаимоотношения» страниц.
На что следует обратить внимание разработчику на этом этапе? Очень ВАЖНО, в процессе создания структуры, исходить не столько из собственного видения структуры, сколько из логики целевых посетителей. Опыт большинства пользователей – вот на что ориентировано юзабилити*. И это непременно учитывают грамотные разработчики.
Структура сайта – это его скелет. Если структура тщательно продумана, логична и соответствует стандартам юзабилити*, то сайт будет жизнеспособным. Пользователи будут приходить и… возвращаться снова и снова. В благодарность за то, что создатели сайта уважили их время и нервы.
*При разработке пользовательских интерфейсов словом юзабилити обозначают общую концепцию их удобства при использовании программного обеспечения, логичность и простоту в расположении элементов управления. Однако при этом нередко происходит подмена понятий — утилитарных эстетическими. Тогда чётко не определённая в целях и не обоснованная в деталях полезность конкретного решения для пользователя, считается сама собой разумеющейся, вытекающей из оригинальности внешнего вида.

2. Визуальное представление структуры сайта позволяет расположить элементы структуры относительно друг друга таким образом, что пользователь сможет с первого взгляда «просканировать» страницу, сориентироваться на ней, интуитивно понять структуру и ответить на главный вопрос: куда нужно кликнуть мышкой, чтобы найти то, что нужно.
Правильное визуальное представление улучшает юзабилити. Следствие: пользователь легко определит ключевые элементы структуры, определится с навигацией и быстро отыщет нужное. А что может быть важнее?
Что именно в первую очередь оценивает потенциальный посетитель, когда впервые заходит на новый для себя сайт? Правильно, дизайн этого ресурса. Именно дизайн сайта отвечает за общее восприятие человеком информации, содержащейся на портале. От качества дизайна и профессионального подхода к оформлению, в большой степени зависит, станет ли Ваш сайт успешным.
Из каких этапов состоит создание профессионального дизайна сайта, и что необходимо учитывать?


Обсуждение цели сайта, создание предварительной концепции 
На первом этапе необходимо определить, какие цели преследует Ваш сайт, и какая из разновидностей дизайна наиболее оптимально будет отвечать этим целям.
Если Вы хотите усилить восприятие сайта посетителями, Вам подойдет тематический дизайн. Он позволит создать более эффектный и впечатляющий ресурс, за счет того, что при оформлении страниц будет использоваться визуализация изображений и различные графические элементы.
Зачастую, при использовании на сайте тематического дизайна, активно применяются логотипы организации, употребляется специфический набор фирменных цветов, возможно использование фотоматериалов. Иными словами, используется набор элементов фирменного стиля каждого заказчика, придавая сайту уникальный, свойственный только ему дизайнерский стиль. При этом очень важным моментом является сохранение простоты дизайна и легкости в навигации по нему. Ресурс не перегружается слишком сложными графическими элементами.
Отличный вариант для того, чтобы подчеркнуть особенности и специфику, присущие именно Вашему сайту – применение оригинального дизайна. При использовании оригинального (уникального, эксклюзивного) дизайна, Вам удастся усилить эффект «узнаваемости» и индивидуальности сайта за счет использования при оформлении страниц ресурса различных средств и приемов графического дизайна. Оригинальный дизайн сайта позволит построить уникальную самостоятельную схему формата страницы и выделить стилистические особенности Вашей организации.
Оригинальный дизайн больше подходит для сайтов, ориентированных на молодежную аудиторию, для развлекательных порталов и форумов. Чем серьезнее сайт, его аудитория и размещенная информация, тем больше следует склоняться в пользу тематического, сдержанного дизайна.

Разработка дизайн-макета сайта, его утверждение. 
После утверждения предварительной концепции необходимо приступить к созданию дизайн-макета. При утверждении макета следует обязательно учитывать, что профессиональный дизайн – это ни в коем случае не яркий, излишне оригинальный или чрезмерно вычурный облик сайта. Профессиональный дизайн – это именно такое оформление, которое наилучшим образом «работает» на пользу сайта.

В профессиональном проекте дизайне можно выделить такие основные моменты:
- Комплексный подход. При проработке дизайна сайта, главная задача состоит в выделении основной концепции, подходящей именно для Вашего сайта, со всеми его особенностями и спецификой поставленных задач. Дизайнерская составляющая сайта, вплоть до самых мелких элементов, должна быть разработана на основе концепции сайта.
- Простота дизайна. Все возможности сайта должны быть доступны самому обычному пользователю (без углубленных познаний в web-программировании) на интуитивном уровне. Простой дизайн сайта позволит клиенту быстро ориентироваться в информационном пространстве портала, сохранив его время и нервы в неприкосновенности.
- Профессионализм во всем. Грамотная и качественная разработка дизайна сайта, задача довольно трудоемкая, требующая определенных навыков, а главное, опыта в данной сфере. Каждый элемент должен быть проработан максимально тщательным образом и как можно лучше сочетаться с остальными элементами страницы.
- Ориентация на потенциального клиента. Дизайн сайта необходимо сделать таким, каким бы его хотел видеть Ваш клиент (покупатель Вашего товара или заказчик услуги).


Основные правила, которых следует придерживаться при разработке сайта:

  • Число страниц сайта 
    Общее правило – чем больше, тем лучше. Увеличение числа страниц сайта улучшает его видимость в поисковых системах. 
    Кроме того, постепенное добавление новых информационных материалов на сайт воспринимается поисковыми системами как развитие сайта, что может дать дополнительные преимущества при ранжировании. 
    Таким образом, старайтесь размещать на сайте больше информации – новости, пресс-релизы, статьи, полезные советы и так далее. 
  • Навигационное меню 
    Как правило, любой сайт имеет навигационное меню. Используйте ключевые слова в ссылках меню, это позволит придать дополнительный вес тем страницам, на которые ведет ссылка. 
  • Ключевое слово в названии страницы 
    Существует мнение, что использование ключевых слов в названии html-файла страницы может положительно сказаться на ее месте в результатах поиска. Естественно, это касается только англоязычных запросов. 
  • Избегайте подкаталогов 
    Если ваш сайт имеет умеренное число страниц (несколько десятков), то лучше, чтобы они находились в корневой директории сайта. Поисковые системы считают такие страницы более важными. 
  • Одна страница – одна ключевая фраза 
    Старайтесь оптимизировать каждую страницу под свою собственную ключевую фразу. Иногда можно выбрать 2-3 родственных фразы, но не следует оптимизировать одну страницу под 5-10 фраз сразу, скорее всего результата не будет никакого. 
  • Главная страница сайта 
    Оптимизируйте главную страницу сайта (имя домена, index.html) под наиболее важные для вас словосочетания. Эта страница имеет наибольшие шансы попасть в топ поисковых систем. 

Примерная структура профсоюзного сайта:

  • Сведения о председателе профсоюзной организации: полное имя, фотография, краткие биографические данные, небольшое обращение председателя к членам профсоюза и т.п.
  • Положение о профсоюзной организации
  • Структура профсоюзной организации (в графической форме).
  • Состав профсоюзного комитета (профбюро) с указанием полномочий (сфер деятельности) его членов.
  • Информация о местонахождении профсоюзного комитета, контакты
  • Общая информация об основных направлениях работы первичной профсоюзной организации.
  • Информация о вышестоящей территориальной профсоюзной организации.
  • Ссылки на сайты ЦК профсоюза и МГО профсоюза.
  • Публикации в прессе или ссылки на них о профсоюзе и на темы профсоюзного движения.
  • Фотогалерея значимых событий, как в ППО, так и в ТПО

Примерная структура типового меню профсоюзного сайта:

  • Председатель ППО
  • Информация о ППО
  • Положение о ППО
  • Структура профорганизации
  • Состав профсоюзного комитета
  • Общая информация об основных направлениях работы  ППО
  • Информация о Территориальной профсоюзной организации
  • Полезные ссылки
  • Публикации в прессе
  • Фотогалерея

Успехов в создании сайта ППО!

 
 
© Официальный сайт Территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки ВАО города Москвы
© Дизайн и разработка сайта А.Панферов, 2008-2017